La ergonomía se define como la disciplina encargada del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades de los trabajadores que se verán involucrados, a su vez, la ergonomía tiene unas subcategorias (microergonomía y macroergonomía) que se ciernen sobre puntos específicos y que ayudan a mejorar la experiencia en el puesto de trabajo. Mediante la realización de este blog se busca comprender un poco mejor la rama de la macroergonomía por medio de la recopilación de una serie de información y experiencias que colaboren con el aprendizaje.
En este blog se resolverán varias dudas, como: ¿Que es la macroergonomía?, ¿De que forma la macroergonomía se relaciona con la microergonomía y la ergonomía?, entre otras. También se ilustraran algunos ejemplos prácticos de la vida laboral en donde se aplica la macroergonomía y se obtendrán una serie de conclusiones.
